【沖縄県】リデプロ実践研修補助金の内容と申請のコツ

研修を受講したいと思い立って、すぐに申請できる補助金なのか。できません。「リデプロ」は、人材育成計画を自社で策定するところから始まる制度で、実践研修補助金はその計画ができたあとに使える仕組みです。順番を飛ばして研修費用だけ先に確保しようとすると、そもそも申請の土台がありません。

「リデプロ（企業研修・リスキリング実践支援事業）」は、沖縄県内に本社を有する営利法人の経営層を対象に、事業や組織運営の見直し（Redesign）と人材育成計画の策定を支援し、その計画に基づいて実施する実践研修（招へい研修・派遣研修・公開型研修等）の費用を補助する制度です。令和8年度は第一次募集（4月27日〜5月15日）で補助金交付決定額が予算上限に達したため、予定されていた第二次募集（8月3日〜8月14日）は実施されません。次の募集の有無は、事務局への確認が確実です。

リデプロ実践研修補助金の要点まとめ

対象になる企業・ならない企業の境界

線引きは「実践研修の前段階を踏んでいるかどうか」です。

• 対象になる：沖縄県内に本社を有する営利法人で、人材育成計画（3年間）を策定済み、または策定支援（専門家派遣）を受けている企業
• 対象にならない：人材育成計画を策定していない企業、県外に本社がある企業（沖縄県内はあくまで支店・営業所扱いの場合）

研修を受けたいだけの個人（従業員個人）は対象になりません。 あくまで企業単位で、経営層が人材育成の方針を決めたうえで申請する制度です。

よく誤解されるポイント

「リデプロ」という略称だけを見て、単発のセミナー参加費が丸ごと補助されると誤解されがちですが、対象になるのは人材育成計画に基づく実践研修に限られます。興味本位でのセミナー参加や、計画と関連のない研修費用は対象外です。

もう1つ、「無料のワークショップ型集合研修」と「有料の実践研修補助金」を同じ制度だと混同するケースもあります。ワークショップ型集合研修は参加無料の入り口で、実践研修補助金はその先にある別枠の支援です。まずワークショップや専門家派遣を通じて人材育成計画を固めてから、実践研修補助金の申請を検討する流れになります。

よくある質問

令和8年度の実践研修補助金は、いまから申請できますか？

できません。第一次募集で補助金交付決定額が予算上限に達したため、第二次募集は実施されません。次年度の募集を待つ選択肢も検討してください。

人材育成計画を自社だけで作れない場合はどうすればよいですか？

公社が無料の「専門家派遣」による策定支援を行っています。まずはこちらに相談するのが近道です。

対象になる研修に決まりはありますか？

国内外の専門家を招いた研修、社員を先進企業へ派遣する研修、リスキリング目的の公開型講座受講などが対象とされています。詳細は事務局に確認してください。

免責事項: 本記事の内容は2026年8月時点で確認できた情報にもとづきます。補助上限額・補助率・対象要件・受付状況は変更される場合があるため、申請前に必ずリデプロ公式サイトまたは沖縄県産業振興公社で最新の内容をご確認ください。

出典（一次情報）

• 公益財団法人沖縄県産業振興公社「リデプロ（企業研修・リスキリング実践支援事業）」
• 公益財団法人沖縄県産業振興公社「リデプロ 支援サービス」
• 沖縄県「企業研修・リスキリング実践支援事業」

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