補助金

【福井県】副業・兼業マッチング支援補助金とは?上限50万円

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副業・兼業人材を1人雇うのに、補助金を使えるのか——使えます。ただし福井県のこの補助金には2つの区分があり、どちらを使うかで補助率も対象経費も変わります。区分を間違えると、思っていたより補助額が少なくなることがあります。

福井県の「副業・兼業マッチング支援事業補助金」は、県内事業者が副業・兼業人材とのマッチングを活用する際の費用を補助する制度です。「プロ拠点経由型」は上限50万円・補助率8/10「その他型」は上限20万円・補助率1/3と、区分によって支援の厚みがはっきり違います。

副業・兼業マッチング支援事業補助金の要点まとめ

項目内容
申請者事業者(法人・個人事業主)
制度名副業・兼業マッチング支援事業補助金
対象業種業種指定なし(福井県内に事業所を有する事業者)
利用目的副業・兼業人材とのマッチング活用(報酬・紹介手数料・旅費)
対象地域福井県内
従業員数規定なし(公式ページに記載なし。中小企業に限定する記載はない)
補助上限額プロ拠点経由型:50万円/その他型:20万円
補助率プロ拠点経由型:対象経費の8/10以内/その他型:対象経費の1/3以内
申請受付プロ拠点経由型:令和8年5月15日〜12月11日/その他型:令和8年7月24日〜令和9年1月29日
公式サイト福井県「副業・兼業マッチング支援事業補助金」
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副業・兼業マッチング支援事業補助金の対象・金額・締切の概要

「プロ拠点経由型」と「その他型」、何が違うのか

「プロ拠点」とは、国が全国に設置している専門人材マッチング拠点(プロフェッショナル人材事業の拠点)を指します。ここを経由して人材を紹介してもらうと補助率が優遇され、経由しない一般のマッチングサービスを使うと補助率が下がる——この線引きが2つの区分を分けています

区分対象経費補助率上限額
プロ拠点経由型報酬、紹介手数料、旅費8/10以内50万円
その他型副業・兼業人材への報酬のみ1/3以内20万円
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「その他型」は対象経費が報酬のみに絞られている点にも注意が必要です。プロ拠点を使わずマッチングサイトの掲載料や仲介手数料をかけた場合、その手数料自体は補助の対象になりません。

対象になる/ならない

対象になる対象にならない
県内に事業所があり、副業・兼業人材を活用したことがない事業者過去に副業・兼業人材を活用したことがある事業者
「パートナーシップ構築宣言」「社員ファースト企業宣言(賃上げ)」「ふくい女性活躍推進企業」のいずれかに登録いずれにも未登録(申請前に登録すれば対象になり得る)
対象経費が1万円以上の契約1万円未満の少額契約
1社につき1人分の契約1社で複数人分をまとめて申請(対象は1人まで)
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「1社1人のみ」という上限があるため、複数の副業人材を同時に活用しても補助されるのは1人分だけです。どの人材にかかる費用を申請するかは、事業者側で選ぶ必要があります。

よくある誤解される点

「副業・兼業マッチング支援事業補助金」という名前から、県内の求人サイトへの掲載費用全般が対象になると誤解されがちです。実際には、副業・兼業人材の活用が対象で、通常の正社員・パート採用の求人広告費は対象外です。人手不足対策として求人広告費を探している場合は、この制度ではなく別の雇用関連の助成金を確認してください。

また、2つの区分は同時に併用できるものではありません。どちらの区分で申請するかは、契約するマッチングサービスの種類で自動的に決まります。プロ拠点を使わない契約なのに「プロ拠点経由型」で申請することはできません。

申請期間は区分ごとに違う

「プロ拠点経由型」は令和8年5月15日から12月11日まで、「その他型」は令和8年7月24日から令和9年1月29日までと、開始・終了時期が異なります。どちらも予算上限に達し次第、受付終了となる点は共通です。

よくある質問

個人事業主として副業をしている人が、直接この補助金を申請できますか?

できません。申請者は副業・兼業人材を受け入れる側の事業者です。副業をする個人が申請する制度ではありません。

マッチングサービスに支払う掲載料は対象経費になりますか?

プロ拠点経由型なら紹介手数料として対象になり得ますが、その他型は報酬のみが対象です。契約前に区分ごとの対象経費を確認してください。

予算が早期に埋まる可能性はありますか?

あります。予算上限に達した時点で、申請期間の途中でも受付が終了します。利用を検討している場合は早めの申請をおすすめします。

【攻略ガイド】人材確保・雇用の補助金で失敗しない申請の進め方

国の雇用関係助成金には、計画届という手続きがあります。取り組みを始める前に届け出て、認定を受ける仕組みです。要件さえ満たせば、原則として支給されます。予算の枠で切られることは、あまりありません。

自治体の人材確保・雇用の補助金は、これとは違う設計です。多くの制度に計画届はありません。そのかわり、先着順で予算が尽きたら、その年度の受付はそこで終わります。 トピックは近くても、手続きの前提はまったく別物だと考えてください。

1. この種の補助金の"勝負どころ"

ここを取り違えると、痛い目に遭います。設備投資分野の例ですが、伊勢原市の中小企業向け補助金は、受付開始の翌日12時38分に予算の上限へ達しました。受付から締切まで、1日ともちませんでした。 人材確保・雇用の分野にも、同じ先着順の制度が数多くあります。「まだ間に合う」と思っている間に、締め切られていることがあります。

もう一つの決定的な違いは、手続きの順番です。設備投資の補助金は「交付決定前の発注は対象外」が基本ですが、人材系の制度には、逆に雇用・受講・資格取得を先に済ませてから申請するものが少なくありません。国の助成金の感覚のまま「先に届け出てから動く」と思い込むと、順番を間違えます。

2. 申請前に必ず確認する5つのこと

  1. 予算方式か計画届方式か:先着順で予算が尽きる制度か、要件を満たせば原則支給される制度か。窓口に確認しておくと、動くべき速さが分かります

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免責事項: 本記事の内容は2026年7月時点で確認できた情報にもとづきます。補助上限額・補助率・対象要件・受付状況は変更される場合があるため、申請前に必ず福井県の公式ページで最新の内容をご確認ください。

出典(一次情報)

この記事を書いた人
みなと|元・経営指導員
相談窓口で質問を受け続けた元・経営指導員

商工会議所の相談窓口で、日々「これは対象になりますか?」を受け続けてきました。同じ質問が何度も繰り返されることを知っているので、対象になる・ならないの線引きを、できるだけはっきりお伝えします。掲載内容は公募要領などの一次情報をもとに整理しています。

本記事は情報提供を目的としており、補助金の採択・交付を保証するものではありません。 補助上限額・補助率・締切等の内容は変更される場合があります。申請にあたっては、必ず 公式サイト・最新の公募要領をご確認ください。