補助金

【熊本県】くまもと型応援補助金とは?上限200万円

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「今から準備しても、もう間に合わないのか」——令和8年度分については、間に合いません。「くまもと型応援補助金」(正式名称:くまもと型小規模事業者持続化補助金)は、公募要領上の受付期限は令和8年9月30日でしたが、交付申請額が予算額に達したため、令和8年4月1日に受付を終了しています。

この制度は、熊本県内に主たる事業所を有する小規模事業者を対象に、コスト削減・生産性向上・売上増加・付加価値訴求・人材確保のいずれかに取り組む経費を、補助率9/10、従業員数に応じて上限20万円〜200万円まで補助するものでした。次年度以降の実施は未定ですが、制度の枠組み自体が廃止されたわけではないため、この記事では対象・線引きを整理しておきます。

くまもと型応援補助金の要点まとめ

項目内容
申請者事業者(法人・個人事業主)
制度名くまもと型小規模事業者持続化補助金(通称:くまもと型応援補助金)
対象業種指定なし(小規模事業者の定義は業種で異なる)
利用目的コスト削減、生産性向上、売上増加、付加価値訴求、人材確保のいずれかの取組み
対象地域熊本県内(主たる事業所を有すること)
従業員数商業・サービス業(宿泊業・娯楽業除く)5人以下/宿泊業・娯楽業・製造業その他20人以下
補助上限額従業員数に応じ4段階:0人=20万円/1〜4人=50万円/5〜9人=100万円/10〜20人=200万円
補助率補助対象経費の9/10以内
申請受付令和8年2月24日〜令和8年4月1日(交付申請額が予算額に達したため受付終了。公募要領上の期限は9月30日)
公式サイト熊本県「★申請受付終了★くまもと型応援補助金(小規模事業者対象)」
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くまもと型応援補助金の対象・金額・締切の概要

対象になる/ならないの線引き

区分内容
対象になる会社・会社に準ずる営利法人、商工業を営む個人事業主(小規模事業者の従業員数基準を満たす者)
対象になる令和8年2月23日までに開業届上の開業日がある創業者
対象になりにくい医療法人・社会福祉法人・学校法人・宗教法人・農事組合法人、一般社団法人・財団法人
対象になりにくい令和8年2月23日までに開業していない創業予定者(開業届の提出日ではなく開業日で判定)
対象になりにくい交付決定前に発注・契約した経費(見積書の取得のみは可)
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「常時使用する従業員数」には、会社役員(従業員兼務役員を除く)、個人事業主本人・同居親族、育児休業中の社員、週の所定労働時間が通常の従業員の4分の3以下のパートタイム労働者は含まれません。従業員数の区分を判定する際は、この除外ルールを踏まえて数える必要があります。

よく誤解されるポイント

「受付終了」の告知だけを見ると制度自体がなくなったと誤解しがちですが、終了理由は予算上限への到達であり、公募要領に定められた本来の受付期限(9月30日)より前に打ち切られたという経緯です。持続化補助金の熊本県独自版という位置づけのため、次年度以降も同様の枠組みで再度実施される可能性があります。公式ページで新年度の告知を確認してください。

よくある質問

令和8年度分にまだ申し込めますか?

申し込めません。予算上限に達したため、令和8年4月1日に受付を終了しています。

交付決定前に購入した機械装置の費用は対象になりますか?

なりません。補助金の交付決定を受ける前に発注・契約したものは補助対象経費として認められません(見積書の取得のみは可能です)。

次年度も同じ制度が実施されますか?

公式ページに次年度の実施予定は記載されていません。令和7年度・令和8年度と続けて実施されているため、商工振興金融課(096-274-2760)または公式ページで新年度の告知を確認してください。

【攻略ガイド】人材確保・雇用の補助金で失敗しない申請の進め方

国の雇用関係助成金には、計画届という手続きがあります。取り組みを始める前に届け出て、認定を受ける仕組みです。要件さえ満たせば、原則として支給されます。予算の枠で切られることは、あまりありません。

自治体の人材確保・雇用の補助金は、これとは違う設計です。多くの制度に計画届はありません。そのかわり、先着順で予算が尽きたら、その年度の受付はそこで終わります。 トピックは近くても、手続きの前提はまったく別物だと考えてください。

1. この種の補助金の"勝負どころ"

ここを取り違えると、痛い目に遭います。設備投資分野の例ですが、伊勢原市の中小企業向け補助金は、受付開始の翌日12時38分に予算の上限へ達しました。受付から締切まで、1日ともちませんでした。 人材確保・雇用の分野にも、同じ先着順の制度が数多くあります。「まだ間に合う」と思っている間に、締め切られていることがあります。

もう一つの決定的な違いは、手続きの順番です。設備投資の補助金は「交付決定前の発注は対象外」が基本ですが、人材系の制度には、逆に雇用・受講・資格取得を先に済ませてから申請するものが少なくありません。国の助成金の感覚のまま「先に届け出てから動く」と思い込むと、順番を間違えます。

2. 申請前に必ず確認する5つのこと

  1. 予算方式か計画届方式か:先着順で予算が尽きる制度か、要件を満たせば原則支給される制度か。窓口に確認しておくと、動くべき速さが分かります

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免責事項: 本記事の内容は2026年8月時点で確認できた情報にもとづきます。本制度の令和8年度分は受付終了しています。次年度以降の実施内容・補助率・上限額は変更される場合があるため、必ず熊本県の公式ページで最新の内容をご確認ください。

出典(一次情報)

この記事を書いた人
みなと|元・経営指導員
相談窓口で質問を受け続けた元・経営指導員

商工会議所の相談窓口で、日々「これは対象になりますか?」を受け続けてきました。同じ質問が何度も繰り返されることを知っているので、対象になる・ならないの線引きを、できるだけはっきりお伝えします。掲載内容は公募要領などの一次情報をもとに整理しています。

本記事は情報提供を目的としており、補助金の採択・交付を保証するものではありません。 補助上限額・補助率・締切等の内容は変更される場合があります。申請にあたっては、必ず 公式サイト・最新の公募要領をご確認ください。