中途採用した人でも対象になるのか——せたな町の「雇用奨励補助金」は対象になりません。新規学卒者を正規雇用した場合に限られる補助金です。1人あたり上限50万円で、3年間にわたって支援されます。
せたな町雇用奨励補助金の要点まとめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 事業者（法人・個人事業主） |
| 制度名 | せたな町産業等活性化補助金（雇用奨励補助金） |
| 対象業種 | 業種指定なし（町内の事業者等） |
| 利用目的 | 新規学卒者の正規雇用 |
| 対象地域 | 北海道久遠郡せたな町 |
| 従業員数 | 規定なし |
| 補助上限額 | 1人あたり50万円（3年間対象、対象経費下限15万円） |
| 補助率 | 1/3以内 |
| 申請受付 | 通年（令和7年度から5年間実施。締切日の記載なし） |
| 公式サイト | せたな町「せたな町産業等活性化補助金の実施について」 |
対象になる／ならないの線引き
- 対象になる：新規学卒者を正規雇用した場合
- 対象にならない：中途採用者、パート・アルバイト・契約社員などの非正規雇用
「新規学卒者」に限定されている点が最大の注意点です。町外の学校を卒業した人でも「新規学卒者」であれば対象になり得ますが、社会人経験のある人を採用しても対象になりません。若年層の地元定着を後押しする狙いの制度とみられます。
「3年間対象」の意味を取り違えない
上限額「1人あたり50万円」は、1回の採用で終わりではなく、3年間にわたって支給される仕組みとみられます。ただし、単年でいくらずつ支給されるか、3年間の合計が50万円なのか、年ごとの上限があるのかは、このページの情報だけでは判断できません。実際の支給スケジュールは、まちづくり推進課へ確認することをおすすめします。
よくある質問
高校を卒業してすぐ働き始めた人は対象になりますか？
対象になり得ます。 「新規学卒者の正規雇用」が要件であり、卒業段階（高校・大学等）の指定は明記されていません。
1人採用したときの対象経費は具体的に何を指しますか？
このページの情報だけでは判断できません。採用に係る経費の範囲は、まちづくり推進課へご確認ください。
正社員登用したパート従業員も対象になりますか？
対象になりません。 新規学卒者の正規雇用が要件であり、既に雇用していた人の登用は対象外とみられます。
