喬木村で働き続けると、5万円の祝金を受け取れます。対象は卒業後3年以内に村内で就業し、1年以上勤務を続けている人です。申請できる期間は、就業から1年経過〜1年6か月経過までの間に限られます。
この制度は、会社ではなく個人が申請します。申請するのはあなた自身です。
この補助金の概要(早見表)
| 検索項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 個人(本人) |
| 制度名 | 喬木村定住促進就業祝金支給事業 |
| 対象業種 | 指定なし(個人が申請) |
| 利用目的 | 村内での就業継続・定住の促進 |
| 対象地域 | 長野県下伊那郡喬木村 |
| 従業員数 | 規定なし(個人が申請) |
| 補助上限額 | 5万円(一律定額) |
| 補助率 | 定額支給(補助率の定めなし) |
| 申請受付 | 就業後1年経過〜1年6か月経過までの間(随時、就業日基準) |
| 公式サイト | https://www.vill.takagi.lg.jp/doc/2026052100015 |
※この表の項目(対象業種・利用目的・対象地域・従業員数)は、GRANTOSの補助金診断の検索軸に対応しています。
対象になる条件を5つの数字で確認する
対象になるには、次の5つをすべて満たす必要があります。
- 村内に居住し、将来にわたって定住する意志がある
- 中学校・高等学校・専門学校・大学等のいずれかを卒業後、3年以内に就業した
- 村内、または村から通勤可能な範囲の事業所・自営業・農家で、就業後1年を経過し継続して勤務している
- 公務員でない
- 就業から18か月以内に申請する
5つのうち1つでも欠けると対象外です。とくに就業から18か月以内という申請期限は、時間が経つほど見落としやすくなります。
申請できるのは「就業後1年〜1年6か月」の間だけ
たとえば2025年4月に就職した人は、1年経過が2026年4月、1年6か月経過が2026年9月末です。この間に申請すれば対象になります。
1年に届く前の申請は早すぎて対象外です。逆に1年6か月を過ぎると、申請そのものができなくなります。申請できる窓は実質6か月しかありません。就職した日をカレンダーに残しておくことをおすすめします。
必要書類は5点、オンライン申請にも対応
申請時に必要な書類は次の5点です。
- 定住促進就業祝金支給申請書
- 卒業証書または卒業証明書の写し
- 在職証明書
- 定住誓約書
- 祝金支給請求書
窓口は役場産業振興課(TEL: 0265-33-5126)です。2023年からオンライン申請にも対応しています。書類が5点そろっているかを、申請前に一度チェックしておくと窓口でのやり取りがスムーズです。
事業者側には「人材確保」の支援策がある
この5万円は個人が受け取るお金です。一方で、人を雇う事業者の側にも、国の人材確保等支援助成金という制度があります。雇用管理制度を整えて人材を定着させたい事業者にとっては、こちらも選択肢になります。
計画届の提出タイミングなど、人材確保系の助成金に共通する注意点は、GRANTOS公式LINEの登録者限定ページで解説しています。会社を経営していて採用・定着に悩んでいる方は、あわせて確認してみてください。
自分の事業に使える他の補助金・助成金がないか気になる方は、3分でできる補助金診断も活用できます。
申請条件の解釈や必要書類の準備に迷う場合は、専門家に相談するのも一つの手です。
よくある質問
転職して村内の別の会社に移った場合も対象になりますか?
公式ページには転職時の扱いについての記載がありません。「卒業後3年以内に就業し、1年以上継続勤務」という条件を、転職後の勤務先でどう数えるかは、役場産業振興課(0265-33-5126)へ確認することをおすすめします。
公務員でも対象になりますか?
対象外です。5つの条件の中に「公務員でないこと」が明記されています。
大学院を卒業した場合も対象になりますか?
公式ページには「中学校、高等学校、専門学校又は大学等」と書かれており、大学院への言及はありません。公式ページに記載なし(村役場産業振興課へお問い合わせください)。
免責事項: 本記事の内容は2026年7月時点で確認できた情報にもとづきます。支給額・対象要件・申請期間は変更される場合があるため、申請前に必ず喬木村の公式ページおよび最新の案内で内容をご確認ください。
出典:
補助金の概要早見表(暫定・subsidiesマスタ未登録)
| 検索項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 個人(本人) |
| 制度名 | 喬木村定住促進就業祝金支給事業 |
| 対象業種 | 指定なし(個人が申請) |
| 利用目的 | 村内での就業継続・定住の促進 |
| 対象地域 | 長野県下伊那郡喬木村 |
| 従業員数 | 規定なし(個人が申請) |
| 補助上限額 | 5万円(一律定額) |
| 補助率 | 定額支給(補助率の定めなし) |
| 申請受付 | 就業後1年経過〜1年6か月経過までの間(随時、就業日基準) |
| 公式サイト | https://www.vill.takagi.lg.jp/doc/2026052100015 |
