介護職員のスキルアップ研修は、事業所にとって投資でありながら、費用対効果が見えにくいという理由で後回しにされがちです。加西市は介護事業所とそこに勤務する職員本人の両方を対象に、研修費用の一部を補助しています。
補助額は費用の1/2、上限は3万円から5万円の範囲です。先に紹介した「介護職員確保事業補助金」が住宅費用を対象にしているのに対し、こちらは研修費用が対象という違いがあります。
介護人材確保事業補助金の要点まとめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 事業者・個人のどちらも(介護事業所または勤務する職員) |
| 制度名 | 介護人材確保事業補助金 |
| 対象業種 | 介護 |
| 利用目的 | 研修費用 |
| 対象地域 | 加西市 |
| 従業員数 | 規定なし |
| 補助上限額 | 3万円〜5万円 |
| 補助率 | 費用の1/2 |
| 申請受付 | 随時 |
| 公式サイト | 加西市「令和8年度の補助金一覧」 |

事業所だけでなく職員個人も申請できる
この補助金の対象者は「市内の介護事業所」と「市内の介護事業所に勤務する方」の両方です。事業所が研修費を負担して申請することも、職員本人が自費で研修を受けて申請することもできる、という柔軟な設計になっています。上限額が3万円から5万円と幅があるのは、研修の種類によって金額が変わるためとみられます。
よくある質問
上限額が3万円と5万円で分かれているのはなぜですか?
公式ページの一覧表には「3万円〜5万円」とのみ記載されており、研修内容ごとの基準までは確認できませんでした。加西市長寿介護課にご確認ください。
資格取得のための研修も対象になりますか?
対象経費は「研修費用」とされていますが、資格取得研修が含まれるかは明記されていません。長寿介護課にお問い合わせください。
事業所と職員本人、どちらが申請すべきですか?
どちらからでも申請できる制度と読み取れますが、実務上の窓口や必要書類が異なる可能性があるため、事前に長寿介護課へご相談ください。
