【相模原市】障害福祉職員等キャリアアップ補助金とは？上限15万円

相模原市の「障害福祉職員等キャリアアップ支援事業費補助金」は、障害福祉サービス事業を行う法人が職員に研修を受けさせたとき、その費用の一部を補助する制度です。補助率は対象経費の55%以内、1法人あたり年度15万円が上限です。

外部講師を呼ぶ事業所内研修でも、職員を外部の研修機関へ派遣する場合でも対象になります。ただし申請は研修を受講する日の前日までに済ませる必要があります。研修が終わってからでは申請できません。

相模原市障害福祉職員等キャリアアップ支援事業費補助金の要点まとめ

対象になる法人と研修

対象は、市内で障害福祉サービス事業を運営する法人です。施設入所支援・通所系サービス・訪問系サービス・相談支援・地域生活支援事業など、幅広いサービス類型が含まれます。

対象経費は2種類です。

• 事業所内研修: 外部講師への謝礼、旅費、委託料
• 外部研修への派遣: 教材費、受講料

条件として、受講者1人あたりの対象経費が税込み1万円以上必要です。少額の研修は対象外になります。

補助額のシミュレーション

補助率は55%、上限は15万円です。3パターンで見てみます。

• 小規模な通所事業所が外部講師を招き、職員1人が受講: 謝礼5万円＋旅費1万円＋資料費1万円で計7万円なら、補助額は3万8,000円（7万円×55%、千円未満切り捨て）
• 通所支援事業所が職員3人を外部研修へ派遣: 1人あたり教材費・受講料7万円で計21万円なら、補助額は11万5,000円（21万円×55%）
• 複数の研修を組み合わせた法人が対象経費合計30万円を申請: 本来の計算では16万5,000円ですが、上限15万円で頭打ちになります

申請のタイミング

研修を受けてから申請することはできません。順番は次のとおりです。

1. 研修を受講する日の前日までに、LoGoフォームで申請書類をアップロード
2. 審査・交付決定
3. 研修の実施
4. 実績報告

同一年度内であれば、上限15万円に達するまで複数回申請できます。1回の研修で使い切らなくても、年度内に別の研修でまとめて申請することも可能です。

よくある質問

訪問系のサービスを行う法人でも対象になりますか？

対象になります。施設入所支援・通所系サービス・訪問系サービス・相談支援・地域生活支援事業など、幅広いサービス類型の法人が対象です。詳しい要件は福祉基盤課へご確認ください。

研修を受けたあとに申請しても間に合いますか？

間に合いません。申請は研修を受講する日の前日までに済ませる必要があります。研修の予定が決まったら、早めに申請書類を準備してください。

1年度に何回でも申請できますか？

複数回申請できます。ただし1法人あたりの補助限度は同一年度内で合計15万円です。上限に達した時点で、それ以降の申請は対象外になります。

免責事項: 本記事の内容は2026年7月時点で確認できた情報にもとづきます。補助上限額・補助率・対象要件・受付状況は変更される場合があるため、申請前に必ず相模原市の公式ページで最新の内容をご確認ください。

出典（一次情報）

• 相模原市「障害福祉職員等キャリアアップ支援事業費補助金」
• J-Net21「相模原市障害福祉職員等キャリアアップ支援事業費補助金について」