社員研修に使える助成金を探していて「事業外スキルアップ助成金」を見つけたのに、実はDX関連の研修ならもっと有利な制度がある——それがこのDXリスキリング助成金です。助成率は4分の3と、他のスキルアップ助成金より高く設定されています。ただし対象になるのはDX推進に関する研修だけで、一般的なビジネスマナー研修などは対象外です。
実施主体は公益財団法人東京しごと財団です。都内中小企業等の従業員がDX関連のスキルを習得するための研修費用を助成します。
DXリスキリング助成金の要点まとめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 事業者（法人・個人事業主） |
| 制度名 | 令和8年度DXリスキリング助成金 |
| 対象業種 | 指定なし（都内中小企業等） |
| 利用目的 | DX推進に必要な知識・技能の習得、または専門資格取得のための研修 |
| 対象地域 | 東京都内 |
| 従業員数 | 規定なし（研修を実施する都内中小企業等） |
| 補助上限額 | 1申請企業等あたり100万円（上限に達するまで複数回申請可） |
| 補助率 | 対象経費の4分の3（上限75,000円/人/研修） |
| 申請受付 | 令和8年4月1日～令和9年3月31日開始、令和9年8月31日までに終了 |
| 公式サイト | 東京しごと財団「DXリスキリング助成金」 |
対象になる研修・ならない研修
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 対象になる | DX推進に必要な知識・技能の習得、またはDX関連の専門資格取得を目的とした研修（レディメイド・オーダーメイドいずれも可） |
| 対象にならない | DXと直接関係しない一般的なビジネススキル研修・マナー研修 |
対象研修は集合研修・eラーニングのいずれの形式でも構いませんが、総研修時間数が3時間以上10時間未満であることが条件です。企業が受講費用を全額負担し、業務命令として労働時間内に実施する必要があり、従業員が自主的に受けた研修の費用を後から助成申請する、という使い方はできません。
対象になる受講者・ならない受講者
対象受講者は、都内事業所に常時勤務する従業員で、研修時間の8割以上を受講した人です。申請企業の代表者・個人事業主本人は対象外という点は、事業内・事業外スキルアップ助成金と共通しています。
よく誤解されるポイント
助成率4分の3・上限75,000円という数字だけを見ると「事業外スキルアップ助成金（上限25,000円）よりお得」に見えますが、両者は上限額の合算対象が別です。事業内・事業外は合算で150万円、DXリスキリングは単独で100万円という、別枠の予算になっています。DX研修と一般研修を両方計画している場合は、それぞれの上限を別々に管理する必要があります。
よくある質問
「DX研修」かどうかはどう判断されますか？
公式ページでは「DX推進に必要な知識・技能習得、または専門資格取得」とされていますが、個別の研修が該当するかの詳細な線引きは公式ページに記載がありません（申請前に事務局へお問い合わせください）。
事業内・事業外スキルアップ助成金と併用できますか？
併用できます。DXリスキリング助成金は上限100万円の別枠として計算されます。
研修は令和9年度に持ち越せますか？
研修は令和8年4月1日から令和9年3月31日までに開始し、令和9年8月31日までに終了する必要があります。
