【旭川市】操業前研修助成金とは？1人20万円上限500万円

コールセンターを旭川市に開設する場合、オペレーターの研修は業務開始前の大きな投資です。操業前研修助成金は、この研修費用に絞って助成する制度で、コールセンター業等に限定されている点が他の7つの助成メニューと違います。

対象は新規雇用者への操業前研修にかかる費用で、1人あたり上限20万円、事業者全体では上限500万円です。工場等を対象にした他の助成金とは対象業種が異なるため、自社の事業がコールセンター業等に該当するかをまず確認する必要があります。

工業等振興促進条例（操業前研修助成金）の要点まとめ

対象業種は「コールセンター業等」だけ

この助成金の対象はコールセンター業等に限定されています。旭川市内で製造業の工場を新設する場合、この操業前研修助成金は対象になりません。他の助成メニュー（工場等設置助成金・雇用助成金・課税免除など）は業種を問わず利用できる可能性がありますが、この研修助成だけはコールセンター業等が対象という違いを押さえておく必要があります。

いくら受け取れるか計算する

新規雇用が20人の場合、1人20万円×20人=400万円です。上限500万円の範囲内なので、そのまま400万円が助成される計算です。25人を超えるあたりから、計算上は500万円を超えますが、上限500万円までしか受け取れません。

雇用基準もコールセンター業等は別扱い

コールセンター業等は、通常の工場等（新規雇用5人以上）とは異なり、中心市街地に立地する場合は10人以上、それ以外の地域では20人以上の新規雇用が条件です。投資額基準（2500万円以上）は不要とされています。

よくある質問

コールセンター業等の定義はどこで確認できますか？

公式ページには具体的な業種区分の詳細が記載されていません。旭川市経済部企業立地課へお問い合わせください。

研修は社内研修でも対象になりますか？

公式ページに研修の実施方法の詳細記載はありません。窓口でご確認ください。

一般の工場等でも研修費用を助成してもらえますか？

この操業前研修助成金はコールセンター業等が対象です。一般の工場等が使える助成メニューは他にあるか企業立地課にご相談ください。

免責事項: 本記事の内容は2026年7月時点で確認できた情報にもとづきます。助成額・対象要件・受付状況は変更される場合があるため、申請前に必ず旭川市の公式ページで最新の内容をご確認ください。

出典（一次情報）

• 旭川市「工業等振興促進条例に基づく助成等」