「健康経営に取り組みたいが、何から始めればいいか分からない」という事業所向けの奨励金です。福島県女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金は、休暇取得促進・環境整備・費用助成の3項目で最大30万円、別枠で健康経営優良事業所の認定取得10万円を受け取れる制度です。県が指定する研修会の受講が申請の前提条件になっています。
福島県女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金の要点まとめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 事業者（法人・個人事業主） |
| 制度名 | 福島県女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金 |
| 対象業種 | 業種指定なし |
| 利用目的 | 女性活躍推進・労働環境改善（健康経営の取り組み） |
| 対象地域 | 原則県内に本社・本店を有する事業所・法人等 |
| 従業員数 | 規定なし |
| 補助上限額 | 健康づくりの取組（休暇取得促進・環境整備・費用助成の3項目、各10万円）の実施で最大30万円。別枠でふくしま健康経営優良事業所の認定取得10万円（合算できるかは公式ページに明記なし。健康づくり推進課へお問い合わせください） |
| 補助率 | 定額（項目ごとの定額支給） |
| 申請受付 | 各セミナー開催後、約1か月以内（例：8月3日開催のセミナーは9月3日が期限） |
| 公式サイト | 福島県「福島県女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金」 |
対象は「健康事業所宣言」をした事業所
対象は、原則として県内に本社・本店を有する事業所・法人等で、健康経営の方針等を社内外に発信する「健康事業所宣言」を実施していることが条件です。暴力団関係事業所でないこと、県の普及啓発活動に協力できることも求められます。
「健康づくりの取組」3項目で最大30万円
奨励金は大きく2つの枠に分かれます。1つは「健康づくりの取組の実施」で、次の3項目・各10万円、合計最大30万円です。
- 休暇取得促進：10万円
- 環境整備：10万円
- 費用助成：10万円
1項目からでも申請できます。1項目だけの実施なら10万円にとどまります。
もう1つは「ふくしま健康経営優良事業所」の認定取得で10万円。この2つの枠を合算できるかは公式ページに明記がありません。両方に取り組む予定なら、健康づくり推進課に確認しておくと安心です。
研修会受講が先。順番を間違えない
申請の前提として、県が指定する研修会の受講が必須です。研修会は白河・喜多方・南相馬の3か所で開催されています。まず研修会に参加し、そのうえで健康づくりの取組か認定取得のいずれかを実施して申請する、という順番になります。
申請期限も研修会ごとに設定されており、セミナー終了後おおむね1か月以内という短さです。研修会の日程を確認せずに準備を進めると、申請期限を逃す可能性があります。
よくある質問
研修会を受講せずに申請できますか？
できません。県が指定する研修会の受講が申請の前提条件です。
健康づくりの3項目と認定取得、両方合わせて40万円もらえますか？
公式ページには合算の可否が明記されていません。健康づくりの取組（最大30万円）と認定取得（10万円）は別枠として案内されているため、合算できるかは健康づくり推進課に確認してください。
申請期限はいつまでですか？
受講した研修会の開催日から、おおむね1か月以内です。例えば8月3日開催のセミナーなら9月3日が期限です。
