補助金

【神奈川県】訪問介護サービス確保補助金とは?補助率10/10

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横浜市内で訪問介護事業所を運営していても、この補助金は使えるのか。使えません。対象地域は、横浜市・川崎市・相模原市・横須賀市を除く神奈川県内の事業所に限られます。この4市はそれぞれ独自の福祉行政を持つ政令指定都市・中核市であるため、県の補助事業から外れています。

対象になれば、補助率は10分の10(全額補助)です。人材確保体制構築支援事業と経営改善支援事業の2メニューがあり、メニューごとに基準額が異なります。交付申請は令和8年11月30日(月)まで受け付けています。

神奈川県訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金の要点まとめ

項目内容
申請者事業者(訪問介護事業所等)
制度名神奈川県訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金(人材確保体制構築支援事業及び経営改善支援事業)
対象業種訪問介護事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、夜間対応型訪問介護事業所
利用目的同行支援・研修体制構築・採用活動支援(人材確保)/協働化・大規模化・経営改善コンサル・常勤化促進・広報活動支援(経営改善)
対象地域神奈川県内(横浜市・川崎市・相模原市・横須賀市を除く)
従業員数規定なし(訪問介護等の指定事業所であること)
補助上限額メニューにより異なる(例:ホームヘルパー同行支援1回2,500~5,000円/研修体制構築1事業所10万円が基準額)
補助率10分の10
申請受付交付申請:令和8年11月30日(月)まで/実績報告:令和9年2月12日(金)まで
公式サイト神奈川県「訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金について」
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神奈川県訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金の対象・金額・締切の概要

対象になる地域、ならない地域

  • 対象になる:藤沢市・平塚市・小田原市など、政令指定都市・中核市を除く県内市町村の訪問介護事業所
  • 対象にならない:横浜市・川崎市・相模原市の事業所(政令指定都市は独自の福祉施策を持つ)
  • 対象にならない:横須賀市の事業所(中核市として独自の福祉施策を持つ)

政令指定都市・中核市は、福祉に関する事務の多くを都道府県から移譲されて独自に実施しています。この4市の事業所は、それぞれの市が実施する類似事業を確認する必要があります

2つのメニュー、何が違うか

  • 人材確保体制構築支援事業:ホームヘルパーへの同行支援、研修体制の構築、採用活動支援が対象。同行支援は1回2,500~5,000円、研修体制構築は1事業所あたり10万円が基準額です
  • 経営改善支援事業:小規模法人の協働化・大規模化、経営改善コンサルティング、ヘルパーの常勤化促進、広報活動支援が対象

補助率は10分の10ですが、対象経費とメニューごとの基準額が決まっているため、かかった費用がそのまま全額補助されるわけではありません

よく誤解されるポイント

「補助率10/10」という表記から、あらゆる経費が満額補助されると誤解されがちですが、実際にはメニューごとに定められた基準額が上限になります。基準額を超えた部分は自己負担です。申請前に、自社が取り組みたい内容がどのメニューに当てはまるか、基準額はいくらかを確認してください。

よくある質問

相模原市の事業所ですが、この補助金は使えませんか?

使えません。相模原市は政令指定都市のため、この補助金の対象地域から除外されています。相模原市独自の類似事業がないか、市の福祉担当課に確認してください。

人材確保体制構築支援事業と経営改善支援事業は同時に申請できますか?

(神奈川県福祉子どもみらい局福祉部地域福祉課 045-210-4755 へお問い合わせください)

実績報告はいつまでに提出する必要がありますか?

令和9年2月12日(金)までです。交付申請の締切(令和8年11月30日)とは別の期限なので、両方をカレンダーに残しておいてください。

【攻略ガイド】人材確保・雇用の補助金で失敗しない申請の進め方

国の雇用関係助成金には、計画届という手続きがあります。取り組みを始める前に届け出て、認定を受ける仕組みです。要件さえ満たせば、原則として支給されます。予算の枠で切られることは、あまりありません。

自治体の人材確保・雇用の補助金は、これとは違う設計です。多くの制度に計画届はありません。そのかわり、先着順で予算が尽きたら、その年度の受付はそこで終わります。 トピックは近くても、手続きの前提はまったく別物だと考えてください。

1. この種の補助金の"勝負どころ"

ここを取り違えると、痛い目に遭います。設備投資分野の例ですが、伊勢原市の中小企業向け補助金は、受付開始の翌日12時38分に予算の上限へ達しました。受付から締切まで、1日ともちませんでした。 人材確保・雇用の分野にも、同じ先着順の制度が数多くあります。「まだ間に合う」と思っている間に、締め切られていることがあります。

もう一つの決定的な違いは、手続きの順番です。設備投資の補助金は「交付決定前の発注は対象外」が基本ですが、人材系の制度には、逆に雇用・受講・資格取得を先に済ませてから申請するものが少なくありません。国の助成金の感覚のまま「先に届け出てから動く」と思い込むと、順番を間違えます。

2. 申請前に必ず確認する5つのこと

  1. 予算方式か計画届方式か:先着順で予算が尽きる制度か、要件を満たせば原則支給される制度か。窓口に確認しておくと、動くべき速さが分かります

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免責事項: 本記事の内容は2026年8月時点で確認できた情報にもとづきます。補助上限額・対象要件・受付状況は変更される場合があるため、申請前に必ず神奈川県の公式ページで最新の内容をご確認ください。

出典(一次情報)

この記事を書いた人
みなと|元・経営指導員
相談窓口で質問を受け続けた元・経営指導員

商工会議所の相談窓口で、日々「これは対象になりますか?」を受け続けてきました。同じ質問が何度も繰り返されることを知っているので、対象になる・ならないの線引きを、できるだけはっきりお伝えします。掲載内容は公募要領などの一次情報をもとに整理しています。

本記事は情報提供を目的としており、補助金の採択・交付を保証するものではありません。 補助上限額・補助率・締切等の内容は変更される場合があります。申請にあたっては、必ず 公式サイト・最新の公募要領をご確認ください。