補助金

【宇部市】介護人材確保紹介手数料等補助金とは?1人100万円

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人材紹介会社に払った手数料は、申請すればすぐに戻ってくるわけではありません。宇部市の介護人材確保紹介手数料等補助金には、採用した職員が3カ月以上働くまで確定しないという条件がついています。採用してすぐ退職されると、補助の対象から外れます。

対象は、市内で介護サービス事業所・老人ホーム等を運営する法人。補助率は10/10(全額)で、対象者1人につき上限100万円、1法人1会計年度あたり3人までです。

宇部市介護人材確保紹介手数料等補助金の要点まとめ

項目内容
申請者事業者(法人)
制度名宇部市介護人材確保紹介手数料等補助金
対象業種介護サービス事業(介護保険法・老人福祉法に基づく事業所、サービス付き高齢者向け住宅等)
利用目的介護職員等の人材紹介手数料、外国人介護人材の雇用にかかる経費
対象地域山口県宇部市(市内で介護サービス事業所等を運営する法人)
従業員数公式ページに記載なし(介護保険課へお問い合わせください)
補助上限額対象者1人につき100万円(1法人1会計年度あたり3人まで)
補助率10/10(対象経費の全額)
申請受付令和8年1月5日〜令和8年12月28日
公式サイト宇部市「【最大100万円】介護職員等の雇用に係る介護人材紹介手数料等を助成」
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宇部市介護人材確保紹介手数料等補助金の対象・金額・締切の概要

対象になる雇用、ならない雇用

対象になる条件は、次の2点をどちらも満たすことです。

  • 令和7年12月23日以降に、市内の介護サービス事業所等で直接雇用した
  • 3カ月以上、業務に従事させた

採用してから3カ月以内に退職した場合、補助金は確定しません。人材紹介手数料を払った時点ではなく、一定期間の定着を確認したうえで支給される仕組みです。派遣での受け入れや、業務委託契約は対象になりません。

対象になる経費

対象経費は2種類です。

  • 人材紹介業者からの紹介による雇用の場合:介護福祉士・社会福祉士・(准)看護師・保健師・(管理)栄養士・機能訓練指導員・介護支援専門員・生活相談員・生活援助従事者・生活援助員・福祉用具専門相談員を直接雇用する際に、人材紹介業者に支払った手数料
  • 外国人介護人材の場合:EPA(経済連携協定)に基づく外国人介護福祉士候補者、技能実習制度を活用した外国人(技能実習生)、在留資格「特定技能1号」の人材が、監理団体等を経由して雇用されるまでに生じる経費

幅広い職種が対象に含まれている点が特徴です。介護福祉士だけでなく、生活相談員や福祉用具専門相談員も対象職種に入っています。

補助額はいくらになるか

補助率は10/10(対象経費の全額)、対象者1人につき上限100万円です。

採用人数補助額(1人あたり上限100万円の場合)
1人最大100万円
2人最大200万円
3人(1法人1会計年度の上限)最大300万円
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1法人・1会計年度につき3人までという人数の上限があります。4人目以降を採用しても、その年度内の追加分は対象になりません。

申請までの流れと必要書類

必要書類は次のとおりです。

  1. 交付申請書
  2. 人材紹介業者との契約書の写し
  3. 領収書・見積書
  4. 就労証明書
  5. 雇用契約書の写し
  6. 宇部市税の滞納証明書

雇用してから3カ月以上の従事実績が確認できてから申請する流れになるため、採用した時点ではなく、定着を確認したタイミングで書類をそろえることになります。申請期間は令和8年1月5日から12月28日までです。

よくある質問

派遣で受け入れた介護職員は対象になりますか?

対象外です。この補助金は直接雇用が条件です。派遣契約や業務委託での受け入れは対象になりません。

採用してすぐ退職された場合はどうなりますか?

補助は確定しません。3カ月以上業務に従事させたことが条件のため、早期退職の場合はその職員分の補助を受けられません。

1年に何人まで申請できますか?

1法人・1会計年度あたり3人までです。1人あたりの上限は100万円のため、最大で年間300万円まで補助を受けられます。

【攻略ガイド】人材確保・雇用の補助金で失敗しない申請の進め方

国の雇用関係助成金には、計画届という手続きがあります。取り組みを始める前に届け出て、認定を受ける仕組みです。要件さえ満たせば、原則として支給されます。予算の枠で切られることは、あまりありません。

自治体の人材確保・雇用の補助金は、これとは違う設計です。多くの制度に計画届はありません。そのかわり、先着順で予算が尽きたら、その年度の受付はそこで終わります。 トピックは近くても、手続きの前提はまったく別物だと考えてください。

1. この種の補助金の"勝負どころ"

ここを取り違えると、痛い目に遭います。設備投資分野の例ですが、伊勢原市の中小企業向け補助金は、受付開始の翌日12時38分に予算の上限へ達しました。受付から締切まで、1日ともちませんでした。 人材確保・雇用の分野にも、同じ先着順の制度が数多くあります。「まだ間に合う」と思っている間に、締め切られていることがあります。

もう一つの決定的な違いは、手続きの順番です。設備投資の補助金は「交付決定前の発注は対象外」が基本ですが、人材系の制度には、逆に雇用・受講・資格取得を先に済ませてから申請するものが少なくありません。国の助成金の感覚のまま「先に届け出てから動く」と思い込むと、順番を間違えます。

2. 申請前に必ず確認する5つのこと

  1. 予算方式か計画届方式か:先着順で予算が尽きる制度か、要件を満たせば原則支給される制度か。窓口に確認しておくと、動くべき速さが分かります

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免責事項: 本記事の内容は2026年7月時点で確認できた情報にもとづきます。補助上限額・補助率・対象要件・受付状況は変更される場合があるため、申請前に必ず宇部市の公式ページで最新の内容をご確認ください。

出典(一次情報)

この記事を書いた人
まっさん。|元経営者
補助金で会社を立て直した元経営者

補助金で会社を立て直した元経営者。資金繰りに悩んだ末に補助金を活用して事業を再建した経験から、中小企業・個人事業主が“本当に使える補助金”とその活かし方を発信しています。掲載内容は公募要領などの一次情報をもとに整理しています。

本記事は情報提供を目的としており、補助金の採択・交付を保証するものではありません。 補助上限額・補助率・締切等の内容は変更される場合があります。申請にあたっては、必ず 公式サイト・最新の公募要領をご確認ください。