夏場の厨房が暑すぎて従業員が辞めてしまう。そんな悩みに対応するのが、由布市「魅力ある職場づくり支援事業補助金」の労働環境改善事業メニューです。空調設備の導入や、トイレ・更衣室・託児スペースの新設・改修費用を、特別枠で上限50万円まで補助します。
魅力ある職場づくり支援事業補助金（労働環境改善事業）の要点まとめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 事業者（法人・個人事業主） |
| 制度名 | 魅力ある職場づくり支援事業補助金（労働環境改善事業メニュー） |
| 対象業種 | 業種指定なし（中小企業基本法上の中小企業者） |
| 利用目的 | 空調設備導入、従業員施設（トイレ・更衣室・託児スペース等）の新設・改修 |
| 対象地域 | 大分県由布市（市内に事業所を有する法人・市内に事業所と住所がある個人） |
| 従業員数 | 常時雇用従業員1名以上（中小企業基本法上の中小企業者。業種ごとに資本金・従業員数の上限があり、どちらか一方を満たせば該当） |
| 補助上限額 | 通常枠10万円、特別枠50万円 |
| 補助率 | 通常枠1/2以内、特別枠4/5以内（特別枠は売上高5%以上減少が条件） |
| 申請受付 | 先着順（予算枠上限に達するまで）。平日午前8時30分〜午後5時 |
| 公式サイト | 由布市「魅力ある職場づくり支援事業補助金」 |
対象になる工事・設備の具体例
対象経費は、従業員の働きやすさに直接つながる設備投資です。
- 業務用エアコンなど空調設備の導入
- 従業員用トイレの新設・改修
- 更衣室の新設・改修
- 託児スペースの新設・改修
例えば、飲食店の厨房にスポットクーラーを2台導入して30万円かかった場合、特別枠なら補助額は24万円です。残る自己負担は6万円で済みます。
対象は、中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者で、常時雇用従業員が1名以上いる事業者です。市内に事業所を有する法人、または市内に事業所と住所がある個人が対象になります。
特別枠の条件と、通常枠との違い
特別枠（補助率4/5・上限50万円）を使うには、物価高騰により売上高が5%以上減少していることが条件です。通常枠（補助率1/2・上限10万円）は、この条件がなく利用できます。
例えば工事費が60万円かかった場合、通常枠の補助額は上限の10万円ですが、特別枠なら4/5の48万円まで補助されます。差額の38万円は、売上減少の証明ができるかどうかで変わってくる金額です。
申請の流れと必要書類
先着順で、予算枠に達し次第受付を終了します。年度途中で締め切られる可能性があるため、工事の見積もりが固まった段階で早めに相談することをおすすめします。
申請時の必要書類は、申請書・事業計画書・収支予算書・雇用確認書類・売上減少証明（特別枠の場合）・市税完納証明書などです。交付決定前に契約・着工した工事は対象外になる可能性が高いため注意してください。交付決定後は、実績報告書・領収書・支出証明書の提出が必要です。
よくある質問
空調設備なら家庭用エアコンでも対象になりますか？
業務用か家庭用かを含めた対象設備の細かい線引きは、商工観光課へご確認ください。
人材確保事業（求人広告費等）と同時に申請できますか？
人材確保事業と労働環境改善事業は、同じ交付要綱の中の別メニューです。それぞれの対象経費に沿って個別に申請します。
工事の見積もりだけ先に取っておくのは問題ないですか？
見積もりの取得自体は問題ありません。交付決定より前に契約・発注してしまうと対象外になるため、契約前に申請の相談をしてください。
