賃上げ、実は「1回の申請」では終わりません。この助成金は、他の補助金に採択されて初めて申請できる、いわば上乗せ専用の制度です。
室蘭市の中小企業等賃上げ対応資金助成金は、国や北海道の賃上げを伴う補助事業の採択を受け、実際に賃上げを行った企業に対し、従業員1人あたり3万円、1社あたり上限200万円を助成します。
室蘭市中小企業等賃上げ対応資金助成金の要点まとめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 事業者（法人・個人事業主） |
| 制度名 | 室蘭市中小企業等賃上げ対応資金助成金 |
| 対象業種 | 業種指定なし |
| 利用目的 | 賃上げの環境整備（国・道の賃上げ関連補助事業への上乗せ） |
| 対象地域 | 北海道室蘭市 |
| 従業員数 | 中小企業基本法に規定する中小企業者（詳細区分は公式ページに記載なし。室蘭テクノセンターへお問い合わせください） |
| 補助上限額 | 200万円（1社あたり） |
| 補助率 | 従業員1人あたり3万円（定額） |
| 申請受付 | 令和8年4月1日〜12月28日（予算到達次第終了） |
| 公式サイト | https://www.city.muroran.lg.jp/news/detail.html?content=1743 |
対象になる条件は「先に採択」があること
対象者は、次の条件を満たす市内の中小企業等です。
- 国や北海道などの、賃上げを伴う補助事業の採択を受けていること
- その補助事業にもとづき、実際に賃上げを実施していること
具体例として、北海道の賃上げ環境整備支援補助金や、ものづくり補助金の賃上げ加算などが挙げられています。先にどこかの補助金・助成金で賃上げの採択を受けていることが、この制度の入口です。
金額は従業員1人3万円、頭打ちは200万円
助成額の計算はシンプルです。
- 従業員1人あたり3万円
- 1社あたりの上限は200万円
上限200万円に届くには、対象従業員が約67人必要になります。中規模の会社ほど、上限に届きやすい設計です。逆に従業員数人の小規模事業者では、200万円という上限はあまり意識せず、実際の対象人数×3万円で考えたほうが現実的です（小規模事業者とは、常時使用する従業員が20人以下（商業・サービス業は5人以下）の事業者のことです）。
この助成金は単体では申請できません。国や道の賃上げ関連補助事業への採択が前提条件になっています。まだどの補助金にも採択されていない場合、まずそちらの申請から動く必要があります。
財源は物価高騰対応の交付金
この助成金は、国の重点支援地方創生臨時交付金を活用しています。物価高騰の中でも賃上げを続ける企業を後押しする、という位置づけの制度です。単年度の予算措置である点は意識しておいてください。
申請期間と、早めに動くべき理由
令和8年度の申請期間は次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請受付期間 | 令和8年4月1日〜12月28日 |
| 終了条件 | 申請額の合計が予算に達した時点で終了 |
期間内でも、予算が尽きれば締め切られます。 国や道の補助事業の採択通知を受け取ったら、すぐにこちらの助成金の申請書類も準備しておくのが安全です。
申請の流れ
- 国・北海道の賃上げを伴う補助事業（例：北海道賃上げ環境整備支援補助金、ものづくり補助金の賃上げ加算等）に応募し、採択を受ける
- 採択された補助事業にもとづいて、実際に賃上げを実施する
- 補助事業の確定通知書または採択通知書などを添えて、室蘭テクノセンターへ申請書類を提出する
書類の提出先は公益財団法人室蘭テクノセンター（0143-45-1188）です。
「先に賃上げの補助金に採択されてから、こちらに申請する」という順番。国の賃上げ支援策には、こうした二階建ての仕組みがよくあります。
よくある質問
どの補助事業の採択でも対象になりますか？
「賃上げを伴う」補助事業であることが条件です。北海道の賃上げ環境整備支援補助金やものづくり補助金の賃上げ加算が具体例として挙げられていますが、対象になる補助事業の範囲は室蘭テクノセンターに確認するのが確実です。
パートやアルバイトも助成対象の従業員に含まれますか？
公式ページには対象従業員の雇用形態の詳細な記載がありません。申請前に室蘭テクノセンターへ確認することをおすすめします。
予算が尽きたら、12月28日より前でも締め切られますか？
締め切られる可能性があります。申請額の合計が予算に達した時点で受付終了という運用のため、採択通知を受け取ったら早めに申請することをおすすめします。
