【新潟県】障害者雇用促進プロジェクト助成金とは？上限40万円

障害者を新たに雇用する新潟県内の中小企業等に、作業環境整備の費用を上限40万円まで助成する制度です。予算がなくなるまで、随時受け付けています。

雇用率アップの取り組みと、職場定着を支えるジョブコーチ養成の取り組み、2種類の支援に分かれています。どちらも対象経費は異なるので、自社が使いたい支援を選んで申請できます。

受付期間は2026年4月1日から始まっており、締切日は定められていません。予算が終了した時点で受付が終わるため、検討しているなら早めの申請がおすすめです。

障害者雇用促進プロジェクト助成金の要点まとめ

2つの支援メニュー

この助成金は、目的が異なる2つのメニューで構成されています。

• 障害者雇用率アップ等支援（上限40万円）: 障害者を新たに1人以上雇用する企業の作業環境整備経費が対象。例えば、車いす利用者のための通路確保や、業務内容に合わせた設備の調整などが該当し得ます
• ジョブコーチ養成等支援（上限10万円）: 障害者の職場定着を支えるジョブコーチを養成するための研修受講料・旅費が対象

新規雇用が条件になっている点に注意してください。すでに雇用している障害者の環境整備は、この助成金の対象にならない可能性があります。

「随時受付」を活かす動き方

締切日が決まっていない制度は、逆に「早い者勝ち」になりやすい仕組みです。

• 受付開始は2026年4月1日
• 予算がなくなり次第、受付終了
• 採用計画が固まった時点で、すぐに問い合わせるのが安全

「まだ検討中だから」と申請を後回しにすると、予算終了で締め切られるリスクがあります。

よくある質問

障害者を1人採用すれば、必ず40万円もらえますか？

上限が40万円というだけで、実際の助成額は対象経費に応じて決まります。作業環境整備にかかった実費が上限額を下回れば、その実費が助成額になります。

中小企業でなくても申請できますか？

対象は「県内中小企業等の事業主」です。中小企業に当たらない事業者は対象外になる可能性があるため、雇用環境政策課へ確認してください。

2つのメニューを同時に申請できますか？

公式ページに併用を禁じる記載はありません。新規雇用と職場定着支援を同時に進める場合は、両方の申請を検討する価値があります。詳細は担当課に確認してください。

免責事項: 本記事の内容は2026年8月時点で確認できた情報にもとづきます。補助上限額・受付状況は変更される場合があるため、申請前に必ず新潟県の公式ページで最新の内容をご確認ください。

出典（一次情報）

• 新潟県「障害者雇用促進プロジェクト助成金」
• J-Net21「障害者雇用への取組に対する助成金を活用する企業を募集しています」