女性の働きやすい職場づくりに取り組んでいれば、どの企業でも申請できるのでしょうか。答えは「いいえ」です。この補助金を使うには、事前に「おおいたキャリエール」の認証を受けていることが条件です。 認証を受けていない企業は、いくら制度が整っていても対象になりません。
大分県の「おおいたキャリエール認証企業応援補助金」は、女性活躍応援県おおいた認証企業（おおいたキャリエール認証企業）を対象に、女性の継続就労支援・職務領域拡大・健康課題対応にかかる費用を補助率1/2で支援する制度です。
大分県おおいたキャリエール認証企業応援補助金の要点まとめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 事業者（法人） |
| 制度名 | おおいたキャリエール認証企業応援補助金（令和8年度） |
| 対象業種 | 業種指定なし（おおいたキャリエール認証企業） |
| 利用目的 | 雇用・労働環境整備（女性の継続就労支援・職務領域拡大支援・健康課題への支援） |
| 対象地域 | 大分県内に主たる営業所を有すること |
| 従業員数 | 常時雇用する労働者300人以下（または資本額3億円以下） |
| 補助上限額 | 女性の継続就労支援100万円／職務領域拡大支援30万円／健康課題への支援30万円 |
| 補助率 | 補助対象経費の1/2 |
| 申請受付 | 令和8年8月28日（金）17:00必着 |
| 公式サイト | 大分県女性活躍推進ポータルサイト「令和８年度大分県おおいたキャリエール認証企業応援補助金の申請募集について」 |
対象になる／ならないの線引き
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 対象になる | おおいたキャリエール認証企業（女性活躍応援県おおいた認証企業）で、経営者または従業員が令和5年度以降の県主催・共催セミナーを受講済みの企業 |
| 対象になる | 資本額3億円以下、または常時雇用労働者300人以下の企業 |
| 対象にならない | おおいたキャリエールの認証を受けていない企業（認証取得が申請の前提条件） |
| 対象にならない | セミナー受講の実績がない企業 |
「女性が働きやすい職場づくりをしている」という実態だけでは足りません。認証とセミナー受講という2つの手続き上の条件を満たして初めて、補助金の申請資格が生まれます。
よく誤解されるポイント：3つの経費区分で上限額がバラバラ
補助対象経費は1つの上限額でまとまっていません。3つの区分ごとに別々の上限額が設定されています。
- 女性の継続就労支援: 上限100万円（テレワーク設備の導入、勤怠労務管理ツールの整備など）
- 女性の職務領域拡大支援: 上限30万円
- 女性の健康課題への支援: 上限30万円
「上限100万円」という表記だけを見て、健康課題への取組にも100万円まで使えると考えると、実際の上限（30万円）との差で計画が狂います。どの区分の取組に使うのかを最初に決めてから、上限額を確認する必要があります。
よくある質問
おおいたキャリエールの認証を受けていませんが、これから受けられますか？
本補助金の申請には認証取得が前提です。認証制度そのものの申請方法は、大分県生活環境部県民生活・男女共同参画課（097-534-2039）にお問い合わせください。
3つの経費区分を同時に申請できますか？
公式ページに複数区分の同時申請についての明記はありません。（県民生活・男女共同参画課へお問い合わせください。）
個人事業主でも申請できますか？
公式ページの対象要件は「大分県内に主たる営業所を有する企業」「おおいたキャリエール認証企業」で、法人・個人の区別は明記されていません。個人事業主が認証を受けている場合の扱いは、県民生活・男女共同参画課で確認してください。
