助成金db

【中国】船員計画雇用促進助成金の解説の内容と申請のコツ

#地域補助金#地域#人材・雇用
締切
受付終了
上限額
公式ページに記載なし
補助率
公式ページに記載なし
対象
運輸業、郵便業
この補助金の募集は終了しています(申請締切: 2022年1月15日次回の公募が行われる場合があります。最新の募集状況は必ず公式サイト・公募要領でご確認ください。

瀬戸内海は、内航海運が最も活発な海域のひとつです。広島・岡山・山口・島根・鳥取にまたがる中国地方には、瀬戸内海航路を担う船舶運航事業者が集まっています。船員計画雇用促進助成金は、中国運輸局管内の事業者はここが窓口になります。 令和3年度分の交付申請はすでに終了しています。

「日本船舶・船員確保計画」の認定を受けた船舶運航事業者等が、船員未経験者等を試行雇用した場合に月額4万円〜6万円を最長6か月支給する制度です。

中国運輸局分の船員計画雇用促進助成金の要点まとめ

項目内容
申請者事業者(中国運輸局管内で「日本船舶・船員確保計画」の認定を受けた船舶運航事業者等)
制度名【中国運輸局】船員計画雇用促進助成金
対象業種運輸業、郵便業(海運業)
利用目的船員未経験者・経験者の試行雇用による新規船員の確保・育成
対象地域全国(中国運輸局管内の事業者が対象。窓口は中国運輸局)
従業員数規定なし(公式ページに明記なし)
補助上限額公式ページに記載なし(試行雇用者1人につき月額4万円〜6万円×最長6か月。)
補助率公式ページに記載なし(定額支給)
申請受付終了(2022年1月15日まで)
公式サイト国土交通省「船員計画雇用促進事業」
横にスクロールできます

中国運輸局分の船員計画雇用促進助成金の対象・金額・締切の概要

瀬戸内海航路特有の事情

瀬戸内海の内航海運は、比較的近距離の航路を頻繁に往復する運航形態が中心です。近距離航路は乗船期間が短く区切れるため、未経験者が船員という働き方に慣れる第一歩として選ばれやすい面があります。 この助成金の試行雇用制度は、そうした運航形態とも相性がよく、中国運輸局管内では活用されやすい枠組みだったと考えられます。ただし助成金自体の内容は全国共通で、中国地方だから特別な優遇があるわけではありません。

対象になる事業者の条件

全国共通の要件は、次のとおりです。

  • 海上運送法に基づく「日本船舶・船員確保計画」の認定を受けていること
  • 雇用開始時に45歳未満の船員未経験者、または40歳未満で最後の乗船から3年経過した経験者を試行雇用すること

計画認定を受けていない事業者は対象外です。認定手続きも中国運輸局が窓口になります。

今から申請できるか

令和3年度分の交付申請は、2022年1月15日で終了しています。この助成金は年度ごとに継続実施されており、令和7年度・令和8年度も「船員雇用計画支援助成金」として同種の枠組みが続いています。 次年度の公募は、中国運輸局の船員労政課に確認してください。

よくある質問

今から申請できますか?

このページで扱っている令和3年度分の交付申請は終了しています。最新の公募状況は、中国運輸局の船員労政課へ直接お問い合わせください。

中国運輸局管内以外の事業所も申請できますか?

できません。事業所の所在地を管轄する地方運輸局・運輸監理部・総合事務局が窓口になります。他地域の事業者は、それぞれの管轄運輸局に確認してください。

瀬戸内海を挟んだ四国の事業者と共同で申請できますか?

助成金の申請は事業者単位で行うもので、複数の事業者が共同で1件を申請する制度ではありません。各事業者が自社の所在地を管轄する運輸局に個別に申請します。

【中国運輸局】船員計画雇用促進助成金について、専門家に相談する

対象になるか、いくら出るか、いつまでに何を用意するか。 申請の可否で迷ったら、補助金を扱う専門家に確認するのが確実です。相談は無料です。

この補助金の専門家に相談する

免責事項: 本記事の内容は2026年8月時点で確認できた情報にもとづきます。本制度の令和3年度分の交付申請は終了しています。最新の実施状況・内容は変更される場合があるため、必ず国土交通省・中国運輸局の公式ページで最新の内容をご確認ください。

出典(一次情報)

この記事を読んだ人は、こちらも見ています

あわせて読みたい【全国】最大360万円!働き方改革推進支援助成金の内容と申請のコツ全国の事業者が対象です。時間外労働の削減が対象で、上限は成果目標①:50万〜150万円。受付は令和8年11月30日まで。使えるかどうかの線引きと、申請の流れを解説します。7分で読めます あわせて読みたい【南魚沼市】最大30万円!職場環境整備補助金の内容と申請のコツ南魚沼市の事業者が対象です。子育て環境改善・女性の就業環境整備が対象で、補助率はいずれも経費の2分の1、上限は職場環境整備事業30万円。通年で受け付けています。使えるかどうかの線引きと、申請の流れを解説します。6分で読めます あわせて読みたい【東京都】最大44万円!都型放課後等デイサービス事業補助金の申請のコツ東京都の障害福祉サービス業が対象です。コア職員・児童発達支援管理責任者の人件費支援が対象で、上限は443,200円。対象になる条件と、申請書類の準備手順をまとめました。5分で読めます

この制度が使えないときに検討したい制度

対象から外れた場合や、締切に間に合わない場合の候補です。用途と地域が近いものを挙げています。

この記事を書いた人
白木さん|元・自治体職員
制度をつくる側にいた元・自治体職員(産業振興)

市の産業振興課で補助金の設計・審査に関わってきました。「なぜこの要件があるのか」を制度の目的から説明できるのが強みです。窓口では伝えきれなかった制度の意図まで踏み込んで書きます。掲載内容は公募要領などの一次情報をもとに整理しています。

本記事は情報提供を目的としており、補助金の採択・交付を保証するものではありません。 補助上限額・補助率・締切等の内容は変更される場合があります。申請にあたっては、必ず 公式サイト・最新の公募要領をご確認ください。