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【四国中央市】労働環境改善補助金とは?上限100万円

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トイレや休憩室の改修に、四国中央市の補助金は使えるのでしょうか。答えは「使えます」ですが、条件があります。「労働環境改善事業費補助金」は、対象経費の合計が100万円以上でなければ、補助率10分の1をかけても交付されません。小規模な改修だけでは要件に届かない可能性があります。

四国中央市中小企業者応援補助金には全部で11のメニューがあります。この記事は労働環境改善の枠だけを扱います。開業前後の資金なら「創業及び事業承継事業費補助金」、採用活動なら「人材確保支援事業費補助金」をご覧ください。

労働環境改善事業費補助金の要点まとめ

項目内容
申請者事業者(法人・個人事業主)
制度名労働環境改善事業費補助金
対象業種業種指定なし
利用目的労働環境改善(福利厚生施設の整備)
対象地域愛媛県四国中央市
従業員数中小企業基本法上の中小企業者であること(業種ごとに資本金・従業員数のどちらか一方が基準以下)。加えて常用雇用者を1人以上雇用していること
補助上限額100万円(対象経費が100万円以上であることが条件、対象経費の10分の1、1,000円未満切り捨て)
補助率10分の1
申請受付令和8年4月1日から(終了日の記載なし。予算額到達で終了)
公式サイト四国中央市「労働環境改善事業費補助金」
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労働環境改善事業費補助金の対象・金額・締切の概要

対象になる人・ならない人

区分内容
対象になる市内に本店を置く中小企業者で、常用雇用者1人以上を雇用し、四国中央市SDGs推進パートナーに登録している人
対象になる対象経費の合計が100万円以上になる改修・整備計画がある人
対象にならない対象経費の合計が100万円に届かない小規模な改修だけを予定している人
対象にならない過去にこの補助金の交付を受け、交付日の属する年度の終了後1年間を経過していない人
対象にならないエアコンの中古品購入・リース、消費税、同一代表者の別法人や従業員への発注
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対象経費

  • トイレ・洗面所・更衣室・シャワー室・休憩所等の整備・改修(委託料・工事請負費・備品購入費)
  • 労働環境改善を目的としたエアコンの購入・設置(中古品・リースは対象外)

国・県や公的団体から助成を受けた部分、消費税は対象外です。

申請の流れとタイミング

  1. 事前確認届出:着工前に事業計画書・収支予算書・工事図面またはパンフレット・見積書・着工前写真を提出
  2. 内容確認:市が審査・現地調査
  3. 事業実施:交付決定後に着工
  4. 交付申請:事業完了後30日以内、または令和9年3月31日のいずれか早い日までに、事業報告書・収支決算書・領収書の写し・SDGs推進パートナー登録通知書の写しなどを提出
  5. 審査・交付決定
  6. 補助金請求
  7. 支払手続き:2〜3週間で振込

事前協議前に着工した工事や、事前協議時点で支払済みの費用は対象外です。着工前に必ず事前確認届出を済ませてください。

問い合わせ先は四国中央市産業創生部紙国再興課です(電話0896-28-6186)。

よくある質問

SDGs推進パートナーとは何ですか?

四国中央市が運営する登録制度です。持続可能な開発目標(SDGs)の達成に取り組む意思のある企業・団体が登録でき、随時申請できます(登録先は政策部政策推進課みらい創造室)。この補助金の申請には登録が前提条件です。

エアコンだけの購入でも申請できますか?

労働環境改善を目的とした設置であれば対象です。ただし中古品・リースは対象外で、対象経費の合計が100万円に届く必要があります。

一度この補助金を使ったら、翌年も使えますか?

使えません。交付を受けた日の属する年度の終了後1年間は、対象外になります。

従業員1人のパート・アルバイトだけの事業所でも対象ですか?

常用雇用者を1人以上雇用していれば対象です。雇用形態は問いませんが、詳しい判定は紙国再興課へお問い合わせください。

【攻略ガイド】人材確保・雇用の補助金で失敗しない申請の進め方

国の雇用関係助成金には、計画届という手続きがあります。取り組みを始める前に届け出て、認定を受ける仕組みです。要件さえ満たせば、原則として支給されます。予算の枠で切られることは、あまりありません。

自治体の人材確保・雇用の補助金は、これとは違う設計です。多くの制度に計画届はありません。そのかわり、先着順で予算が尽きたら、その年度の受付はそこで終わります。 トピックは近くても、手続きの前提はまったく別物だと考えてください。

1. この種の補助金の"勝負どころ"

ここを取り違えると、痛い目に遭います。設備投資分野の例ですが、伊勢原市の中小企業向け補助金は、受付開始の翌日12時38分に予算の上限へ達しました。受付から締切まで、1日ともちませんでした。 人材確保・雇用の分野にも、同じ先着順の制度が数多くあります。「まだ間に合う」と思っている間に、締め切られていることがあります。

もう一つの決定的な違いは、手続きの順番です。設備投資の補助金は「交付決定前の発注は対象外」が基本ですが、人材系の制度には、逆に雇用・受講・資格取得を先に済ませてから申請するものが少なくありません。国の助成金の感覚のまま「先に届け出てから動く」と思い込むと、順番を間違えます。

2. 申請前に必ず確認する5つのこと

  1. 予算方式か計画届方式か:先着順で予算が尽きる制度か、要件を満たせば原則支給される制度か。窓口に確認しておくと、動くべき速さが分かります

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免責事項: 本記事の内容は2026年7月時点で確認できた情報にもとづきます。補助率・上限額・対象要件・受付状況は変更される場合があるため、申請前に必ず四国中央市の公式ページで最新の内容をご確認ください。

出典(一次情報)

この記事を書いた人
まっさん。|元経営者
補助金で会社を立て直した元経営者

補助金で会社を立て直した元経営者。資金繰りに悩んだ末に補助金を活用して事業を再建した経験から、中小企業・個人事業主が“本当に使える補助金”とその活かし方を発信しています。掲載内容は公募要領などの一次情報をもとに整理しています。

本記事は情報提供を目的としており、補助金の採択・交付を保証するものではありません。 補助上限額・補助率・締切等の内容は変更される場合があります。申請にあたっては、必ず 公式サイト・最新の公募要領をご確認ください。