【山口県下関市】介護サービス事業所人材確保支援事業補助金とは？求人費用の半額、上限5万円と受付期間

訪問介護の求人には、お金がかかります。下関市は、その求人費用の半分を補助します。上限は5万円です。対象は訪問介護と定期巡回・随時対応型訪問介護看護の事業所です。

この補助金の概要（早見表）

※この表の項目（対象業種・利用目的・対象地域・従業員数）は、GRANTOSの補助金診断の検索軸に対応しています。

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対象は市内に事業所を置く法人です。運営法人そのものは、市外にあっても構いません。下関市内で訪問介護を行っていれば対象になります。

対象になる求人活動と対象経費

対象になる求人活動は、次の5つです。

1. 新聞・情報誌への求人広告の掲載
2. 求人チラシの作成、新聞等への折り込み
3. 求人説明会への参加、または開催の費用
4. 就職情報サイトへの求人情報の掲載
5. 有料職業紹介所による人材紹介

対象は、訪問介護事業所と定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の求人です。

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補助額のシミュレーション（求人媒体別に見る）

補助率は対象経費の1/2、上限5万円です。端数は1,000円未満切り捨てになります。

• 求人チラシの作成・折り込み＋求人説明会の会場費：合計10万円かかった場合、補助額は5万円（上限到達）
• 有料求人サイトへの掲載：3か月契約で9万円かかった場合、補助額は4.5万円
• 有料職業紹介所への紹介手数料：20万円かかった場合、1/2は10万円だが、上限5万円までしか補助されない

上限5万円は「一法人につき」です。市内に複数の訪問介護事業所を持っていても、法人全体で5万円までしか受け取れません。事業所ごとに申請できるわけではない点に注意してください。

申請の流れと受付期間（先着順に注意）

流れは4段階です。

1. 申請：見積書の写しと事業計画書を提出
2. 審査・交付決定：市が内容を確認して交付決定を通知
3. 求人活動の実施
4. 支出実績の報告：支出実績書と領収証等を提出

予算の上限に達すると、受付期間中でも締め切られます。求人を出す時期が決まったら、早めに書類を揃えておきましょう。

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国の助成金と組み合わせて考える

介護業界の人材確保には、国の助成金にも似た制度があります。人材確保等支援助成金です。多くのコースで、取り組みを始める前に計画届の提出が必要です。順番を間違えると、対象外になります。

コースの選び方、計画届を出すタイミング、離職率など数値目標の立て方は、GRANTOS公式LINEの登録者限定ページで詳しく解説しています。

よくある質問

訪問介護以外の介護サービス（デイサービス等）でも対象になりますか？

対象になるのは、訪問介護事業所と定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。通所系のサービスが対象に含まれるかは公式ページから明確に読み取れないため、申請前に下関市介護保険課へ確認することをおすすめします。

市外に本社がある法人でも申請できますか？

申請できます。運営法人が市外にあっても、対象の事業所が下関市内にあれば対象です。

市内に複数の訪問介護事業所を持っている場合、事業所ごとに5万円もらえますか？

いいえ。補助上限の5万円は一法人につきの金額です。複数の事業所を運営していても、法人全体で5万円が上限になります。

免責事項: 本記事の内容は2026年7月時点で確認できた情報にもとづきます。対象経費・補助率・上限額・申請要件・受付状況は変更される場合があるため、申請前に必ず下関市の公式ページおよび最新の案内で内容をご確認ください。

出典:

• 下関市公式サイト「下関市介護サービス事業所人材確保支援事業補助金について」
• J-Net21「下関市介護サービス事業所人材確保支援事業補助金について」

補助金の概要早見表（暫定・subsidiesマスタ未登録）

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対象経費の線引きや、交付決定前の求人活動の扱いなど、実務の進め方に迷う場合は専門家に相談するのも一つの手です。

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