壊れた古いエアコンを、省エネ型に買い替える費用は出るのか。出ません。この補助金は「今ある設備の買い替え」を対象にしていません。省エネや電気代の削減が目的でも同じです。
対象になるのは、従業員のための休憩室や更衣室をつくる、和式トイレを洋式にする、エアコンのない作業場に空調を新設する、といった「職場環境の改善」です。費用の1/2を補助し、上限は150万円です。徳島県の「はぐくみ支援企業」の認証とがん検診受診促進事業所の登録を両方受けていれば、200万円になります。
魅力ある職場環境整備補助金の要点まとめ
正式名：魅力ある職場環境整備補助金
だれが
- 申請者
- 事業者（法人・個人事業主）
- 対象業種
- 業種の指定なし
- 利用目的
- 職場の施設設備の整備、就業規則等の整備、労務管理システムの導入
- 対象地域
- 徳島県
- 従業員数
- 県内の事業所に常時使用する従業員が1人以上
いくら
- 補助上限額
- 最大200万円（施設設備等。基本は150万円）
- 補助率
- 1/2以内（就業規則等は従業員10人未満で2/3以内）
いつ・どこへ
- 申請受付
- 2026年4月30日〜2026年12月21日（区分で異なる。施設設備等は予算上限に達して受付終了）
- 事業の完了
- 交付決定日から2027年1月29日まで
- 公式サイト
- 徳島県「魅力ある職場環境整備補助金」
予算の上限に達した場合は、締切前でも受付が終わります。
うちの会社は対象になる？
次のすべてに当てはまれば、対象の見込みです。
当てはまるものにチェックを入れてください。0 / 6
次のどれかに当たると対象外です。
- ✕ みなし大企業に当たる
- ✕ 従業員が同居の親族だけの個人事業主
- ✕ 性風俗関連特殊営業を営んでいる
「中小企業者」は、中小企業基本法で業種ごとに資本金と従業員数の上限が決まっていて、どちらか一方を満たせば該当します。製造業・建設業・運輸業などは資本金3億円以下または従業員300人以下、卸売業は1億円以下または100人以下、サービス業は5,000万円以下または100人以下、小売業は5,000万円以下または50人以下です。医療法人や社会福祉法人のように資本金がない法人は、従業員300人以下で判断します。個人事業主は、県内の税務署に開業届を出していることが条件です。
「みなし大企業」は、大企業が株式の2分の1以上を持っているなど、実質的に大企業の支配下にある会社のことで、中小企業の規模でも対象外です。
「常時使用する従業員」には、パートやアルバイトも含まれます。会社役員、個人事業主本人、同居の親族、日雇い、2か月以内の契約、季節的業務で4か月以内の契約の人は数えません。
「労働関係法令を守っている」の中身は、年5日の有給休暇の取得、時間外労働の上限、最低賃金以上の支払い、定期健康診断の実施などです。
このほか、過去5年間に重大な法令違反がある事業者、国や自治体の助成で不正受給による取り消しを受けたことがある事業者、会社更生や民事再生の手続き中の事業者も対象外です。
「完了時に就業規則へ法定超の制度がある」は、補助事業の完了日の時点で、就業規則等に、法律の基準を上回る制度か、法律で義務付けられていない制度が入っているという条件です。育児・介護との両立支援、時間単位の有給休暇、テレワーク、資格取得支援などが例に挙がっています。施設設備等とシステム導入の区分では、その就業規則を2025年4月1日以降に労働基準監督署へ届け出ている必要があります。申請の時点で整っている必要はありません。
いくらもらえる？
区分は4つあり、上限と締切が違います。
| 区分 | 補助率 | 上限額 | 申請の締切 |
|---|---|---|---|
| 施設設備等の整備 | 1/2以内 | 150万円（条件付きで200万円） | 予算上限に達して受付終了（当初は2026年10月30日） |
| 就業規則等の整備 | 1/2以内（従業員10人未満は2/3以内） | 10万円（取組2つ以上で20万円） | 2026年12月21日 |
| 労務管理システムの導入 | 1/2以内 | 10万円（条件付きで20万円） | 2026年12月21日 |
| 外部専門家のコンサル | 1/2以内 | 10万円 | 施設設備かシステムと同時 |
システム導入が20万円になるのは、就業規則等に法定超の制度が2つ以上あるときです。すでにある制度も数えます。外部専門家のコンサルは、1事業者につき1回までです。
施設設備等で200万円になるのは、はぐくみ支援企業の認証とがん検診受診促進事業所の登録を、申請日の時点で両方受けているときです。はぐくみ支援企業は仕事と家庭の両立支援に取り組む企業の認証で、がん検診受診促進事業所は県とがん検診の啓発に取り組む事業所の登録です。
計算例です。
- 休憩室の改装と備品に140万円：140万円 × 1/2 ＝ 70万円
- 作業場の暑さ対策に300万円：300万円 × 1/2 ＝ 150万円（基本の上限に到達）
- 倉庫の改修に400万円で、認証と登録が両方ある：400万円 × 1/2 ＝ 200万円（認証や登録がなければ150万円）
- 従業員8人の会社が社会保険労務士に18万円を払い、取組を2つ整備：18万円 × 2/3 ＝ 12万円
- 従業員15人の会社が同じ内容で18万円を払い、取組を1つ整備：18万円 × 1/2 ＝ 9万円（上限の10万円以内）
施設設備等は、対象経費の総額が20万円を超える事業だけが対象です。千円未満は切り捨てます。
何に使える？
施設設備等の区分は、対象にならないものを先に確かめてください。審査は「従業員の労働環境が良くなるか」で決まります。顧客のための設備や、今ある設備の置き換えは、環境が良くなったとは言えないため外れます。
対象にならないもの
- 古いエアコン、洋式トイレ、照明の買い替え・更新（省エネが目的でも対象外）
- 客席、客用トイレ、店舗外装など、主に顧客が使う設備
- 事業主の居住部分、役員だけが使う場所
- 新規開業する店舗の整備、事務所の移転先の工事
- パソコン、Wi-Fiルーターなどの汎用機器、家庭用電化製品（テレビ、空気清浄機など）
- ソファー、マッサージチェアなど移設しやすい家具（休憩室に固定するなど、理由を説明できる場合を除く）
- 生産ラインの機械、営業用の車両、外構工事（舗装やフェンス）
- 中古品、リースやレンタル、自社や親族の会社による施工
- 税抜単価が5万円未満の物品
対象になるもの
- 休憩室、更衣室、仮眠室、シャワー室の設置・改修（そこへの空調の新設も含む）
- 和式から洋式へのトイレ改修、男女共用から男女別への改修、個室の増設
- エアコンのない作業場へのスポットクーラーやエアコンの新設、遮熱塗料の塗布
- パワーアシストスーツ、リフト、昇降式の作業台
- キッズスペース、授乳室、防音型のWeb会議ブース
- 段差の解消、階段の手すり、防滑床への改修
エアコンの線引きだけ、少し細かく書きます。対象になるのは、休憩室などの整備と一緒に空調を新設する場合と、従業員が働いていて空調のない場所へ新設する場合です。同じ空間に空調がすでにある場合は、故障による買い替えも対象外です。申請には「空調機器に関する確認書」を出します。
照明のLED化も、単なる省エネや老朽化の更新なら対象外です。休憩室の改修工事の一部として部屋全体の照明を替える場合や、作業場が暗すぎて安全に支障がある場合は、対象になる可能性があります。
ほかの3区分
就業規則等の整備は、社会保険労務士または弁護士に払う報酬が対象です。制度の導入に伴って従業員に払う手当や、顧問契約料は対象になりません。法令の改正で義務になった規定の整備も、対象外です。
労務管理システムの導入は、勤怠管理、給与計算、人事評価などの機能を持つソフトの導入費が対象です。クラウドの利用料は、補助事業の期間に含まれる月数分だけです。外部専門家のコンサルは、施設設備かシステムの申請と同時に出すときだけ使えます。
申請の流れ
- 見積もりを取る（事業者→工事業者。10万円を超える工事や物品は、同じ条件で2社以上）
- 着手前の現況写真を撮る（事業者。工事の前に撮る）
- 申請書類を出す（事業者→魅力ある職場づくり事務局。施設設備等は予算上限に達して受付終了。特設サイトか郵送）
- 交付決定を待つ（県→事業者。発注や契約は決定のあと）
- 工事や導入を進め、支払いを終える（事業者→業者。2027年1月29日までに）
- 実績報告を出す（事業者→事務局。完了から30日後か1月29日のどちらか早い日まで）
- 額の確定後に請求する（事業者→事務局。請求書で振り込みを受ける）
必要な書類
準備できた 0 / 11
履歴事項全部証明書は法人だけ、開業届か確定申告書の写しは個人事業主だけです。履歴事項全部証明書は発行から3か月以内のものです。個人事業主の書類は、マイナンバーを黒塗りにします。納税証明書は、すべての県税に未納がないことを示すもので、県税局の窓口で400円分の証紙で発行されます。空調機器の確認書は、空調を整備するときだけです。賃貸の物件では、賃貸借契約書の写しと、所有者の改修工事承諾書も出します。本社が徳島県外の場合は、県内に事業所があると分かる書類（ホームページなど）も付けます。
表は施設設備等の区分の書類です。就業規則等の区分では、見積書と変更前の就業規則の写しが要ります。システム導入の区分では、見積書とシステムの概要が分かるカタログやパンフレットの写しが要ります。
もらえなくなるのはどんなとき？
- 交付決定の前に発注した：交付決定日より前に発注・契約・支払いをした経費は対象外です。実際に使うのが決定のあとでも同じです。見積もりを取るのは先で構いません。
- 完了日に就業規則等が整っていない：補助事業の完了日までに、法定超の制度を入れた就業規則等を整えます。施設設備等とシステムでは、2025年4月1日以降に労働基準監督署へ届け出たものが必要です。
- 顧客向けや買い替えだった：客席や客用トイレ、設備の単なる更新は対象外です。従業員専用の場所か、機能の向上を伴うことを図面や写真で示します。
- 支払い方法が認められなかった：1取引10万円（税抜）を超える支払いは、現金払いが認められません。電子マネー、手形、ポイント、相殺での決済も対象外です。
- 実績報告が遅れた：完了から30日後か2027年1月29日のどちらか早い日を過ぎると、合理的な理由がなければ交付決定が取り消されることがあります。
- 予算がなくなった：交付申請額の合計が予算を超えたときは、受付順に決まり、予算の上限に達すると締切前でも受付が終わります。
申請回数・併用・変更点
申請は、施設設備等、就業規則等、システム導入のそれぞれについて、1事業者につき1回までです。店舗や事業所が複数あっても、事業者単位でまとめて1回です。3つを同時に出しても、時期を分けて出しても構いません。
徳島県の「生産性向上・成長力強化支援事業費補助金」や、厚生労働省の「業務改善助成金」とは併用できます。ただし、同じ経費に重ねて補助を受けることはできないため、事業内容と対象経費を分けます。
施設設備等の申請期限は、当初より延長されて10月30日になりました。また、令和8年10月から、カスタマーハラスメントと求職者等へのセクハラの防止措置が義務になりました。その規程整備にこの補助金を使い、就業規則の施行日が10月1日以降になる場合は、法令の義務を上回る制度か、義務付けられていない独自の制度を含める必要があります。
よくある質問
古いエアコンの買い替えも対象になりますか？
対象外です。既存のエアコンの老朽化や故障による買い替え・更新は、省エネ性能が上がる場合でも、単なる修繕や原状回復とみなされます。対象になるのは、従業員が業務で使っていて空調のない空間への新設と、休憩室などの整備に合わせた空調の新設です。申請時には空調機器に関する確認書を出します。
新しく開業する店舗の休憩室も対象ですか？
対象外です。施設設備等の区分は、従業員の労働環境を「改善する」ことを目的にしています。整備したあとで改善したかどうかを判断できない新規開業は、対象になりません。事務所を移転するときの移転先のリフォームも、現状からの改善ではなく新たな拠点の整備とみなされ、対象外とされています。
飲食店の客用トイレを改修する場合はどうなりますか？
主に顧客が使うトイレは対象外です。従業員も使う場合でも同じです。対象になるのは、バックヤードの従業員専用トイレのように、図面で従業員の使う場所だと分かるものです。店の構造上トイレが1か所しかなく、従業員も使わざるを得ない場合に限り、図面を添えれば例外的に対象になる可能性があります。
洋式トイレを新しい洋式に交換するのは対象ですか？
対象外です。洋式から洋式への交換は、老朽化に伴う単なる更新とされています。対象になるのは、和式から洋式への改修、男女共用から男女別への新設・増設、個室や便器数の増設、車いす対応への改修です。増設とあわせて既存分も改修する場合、補助されるのは増設した分だけです。
就業規則の整備だけでも申請できますか？
できます。就業規則等の整備は、施設設備等とは別の区分で、それだけを申請できます。社会保険労務士または弁護士への報酬が対象で、補助率は1/2以内（従業員10人未満は2/3以内）、上限は10万円です。取組を2つ以上行うと上限は20万円になります。締切は2026年12月21日です。
個人事業主でも使えますか？
使えます。県内の税務署に開業届を出していて、常時使用する従業員が1人以上いれば対象です。農業や林業の個人事業主も同じです。ただし、従業員が同居の親族だけの場合は対象外です。申請の書類には、開業届か直近の確定申告書の写しを付け、マイナンバーは黒塗りにします。従業員にはパートやアルバイトも含まれるので、1人でも雇っていれば条件を満たします。
複数の店舗がある場合、店舗ごとに申請できますか？
できません。申請は事業者単位で、各区分につき1事業者1回までです。複数の店舗や事業所の改修をしたい場合は、全部を1つの事業計画にまとめて出します。上限額も1事業者の分です。同時に出す区分は、施設設備等と就業規則等のように組み合わせても構いません。
施設設備等の締切はいつですか？
2026年10月30日です。就業規則等とシステム導入の12月21日より前に締め切られます。施設設備等は内容の確認に時間がかかる場合があるので、余裕をもって出すよう案内されています。予算の上限に達したときは、締切前でも受付が終わります。ほかの区分は12月21日まで受け付けています。
上限200万円になる条件は何ですか？
施設設備等の区分で、はぐくみ支援企業の認証と、がん検診受診促進事業所の登録の両方を、申請日の時点で受けていることです。片方だけでは150万円のままです。厚生労働省のプラチナくるみん認定を受けている企業は、はぐくみ支援企業と同等以上とみなされ、認証の条件を満たす扱いです。
親族が経営する工務店に工事を頼んでもいいですか？
原則として対象外です。代表者が同じ、または親族関係にあるなど、実質的に一体とみなされる事業者への発注は、価格の適正さの面から認められません。資本関係も親族関係もない第三者に発注します。自分で材料を買って施工する場合も、人件費や材料費を含めて対象外になります。
リースやレンタルで入れる設備は対象ですか？
対象外です。補助事業の期間内に代金の支払いが終わり、所有権が事業者に移るものだけが対象で、リースとレンタルはそのどちらにも当たりません。中古品やネットオークションで買った設備も対象外です。新品を購入し、見積書、契約書、納品書、請求書、振込の記録を一式そろえて保存します。
問い合わせ先はどこですか？
徳島県魅力ある職場づくり事務局（株式会社テレコメディア内）です。電話は088-602-1431（平日9時〜17時）、メールはcontact@tokushima-syokuba.jpです。申請は事務局の特設サイト（電子申請）か郵送で出します。事務局は県から運営を委託されています。
