訪問介護の現場では、人手不足に加えて利用者・家族からのハラスメントも悩みの種です。宮崎県の「訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金」は、人材確保の体制づくりから経営改善、カスタマーハラスメント対策まで幅広く使える定額補助です。
訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金の要点まとめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請者 | 事業者（法人） |
| 制度名 | 宮崎県サービス提供体制確保支援事業費補助金（令和8年度訪問介護等） |
| 対象業種 | 訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護等のサービス事業者 |
| 利用目的 | 人材確保に向けた体制構築、経営改善の取り組み、カスタマーハラスメント対策 |
| 対象地域 | 宮崎県内で訪問介護等サービスを提供する事業者 |
| 従業員数 | 規定なし（介護保険法上の指定事業者であることが前提） |
| 補助上限額 | 研修体制構築支援：10万円／同行訪問支援：1回2,500〜5,000円（地域により異なる）／経営改善支援：40万円 |
| 補助率 | 定額補助 |
| 申請受付 | 公式ページに期日の記載なし（予算額到達時点で受付停止） |
| 公式サイト | 宮崎県「令和8年度訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金の公募について」 |
何に使えるか
対象経費は3つに分かれます。1つ目は新人研修など人材確保に向けた体制構築、2つ目は同行訪問（ベテラン職員が新人に同行する研修）、3つ目は経営改善やカスタマーハラスメント対策にかかる経費です。利用者からの暴言・過度な要求への対応マニュアル整備や、職員向けの研修費用にも充てられます。
いくら戻るか
研修体制構築支援は上限10万円、同行訪問支援は1回あたり2,500円から5,000円（地域により異なります）、経営改善支援は上限40万円の定額補助です。3つの区分を組み合わせて申請できるかは、公式ページに明記がありません。
申請までの流れ
受付期間そのものが公式ページに明記されておらず、予算額に到達した時点で受付が停止される仕組みです。締切が決まっていない分、検討している事業者は早めに申請することが重要です。
よくある質問
Q. 3つの経費区分を同時に申請できますか？
A. 公式ページに複数区分の同時申請についての明記はありません。福祉保健部長寿介護課居宅介護担当（0985-26-7058）へご確認ください。
Q. 同行訪問支援の単価が地域で違うのはなぜですか？
A. 公式ページに理由の説明はありません（長寿介護課へお問い合わせください）。
Q. 予算がなくなったかどうかはどこで確認できますか？
A. 公式ページに随時掲載される見込みですが、確実な状況は長寿介護課へ電話で確認するのが確実です。
